|
 |
|
|
| ... alakult ki feszültség, nagy nyomás alá kerültek, és egyidejűleg csak igen kevés érzelmi támogatásra számíthattak. A kutatás szerint a nők általában jobban tudják kezelni a munkahelyi konfliktusokat, ha elkerülő taktikához folyamodnak, és csak a legszükségesebb dolgokról beszélnek a kollégáikkal. Ha azonban akár csekély számú személyes baráttal vagy ismerőssel hasonlóan járnak el, ... |
|
|
|
|
|
|
|
|
... vehettek.
Az asztali naptárakat tartsátok meg, mert jövőre az se lesz!
Bevezetjük a két műszakos munkarendet. Feleannyi gép és iroda elég, ha felváltva használjuk, és a munkahelyi konfliktusok száma is zuhan a kevesebb összezárt kolléga hatásaként. Az energiafelhasználás visszaeséséből fakadó emissziós terhelés csökkenése ráadásul remekül kommunikálható PR szempontból.|... |
|
|
|
|
|
|
|
|
... szülők gyerekei gyakrabban választják a szingli életformát, mint azok, akik teljes családban nőttek fel?
Talán igen, mert nincs előttük egy modell, hogyan kell megoldani konfliktusokat, néha élvezni, máskor elviselni egy másik ember állandó jelenlétét. A hatvanas években nagyon sok nő vált gyermekét egyedül nevelő anyává; részben ennek a következménye, hogy ma olyan sok... |
|
|
|
|
|
|
|
|
... önkifejezés útjában álló gátak feloldásában...
Döntéshelyzetekben, egyéni választásunk meghozatalában...
Kapcsolataink mélyítésében...
Munkahelyi, családi konfliktusok és szexuális problémák rendezésében...
Önmagunk megismerésében, tudatosságunk fejlesztésében és belső harmóniánk kialakításában...
Életminőségünk fejleszté... |
|
|
|
|
|
|
|
|
... mivel 2008- ban sem kaptok naptárat és jó, ha ki tudjátok radírozni!
Bevezetjük a két műszakos munkarendet. Feleannyi gép és iroda elég, ha felváltva használjuk, és a munkahelyi konfliktusok száma is zuhan a kevesebb összezárt kolléga hatásaként. Az energiafelhasználás visszaeséséből fakadó emissziós terhelés csökkenése ráadásul remekül kommunikálható PR szempontból.
Az ... |
|
|
|
|
|
|
|
|
| ... ösztönöz. Az ilyen személyt nagyfokú esztétikai érzékenység és érzelem ösztönöz a szép megnyilvánulásainak felkutatására. Adaptációs rendszerében többnyire a befelé forduló, meditáló, a konfliktusokat nehezen kezelő taktikák uralkodnak. Viselkedés módját az anyagi dolgok iránti közömbösség és a világ dolgaira való felfokozott érzékenység határozza meg. Az itt leírt két ellentétes... |
|
|
|
|
|
|
|
|
... tartani és megelőzheted az ilyen értelmetlen, terméketlen viselkedést. Rejtett feszültségek kerülhetnek felszínre családod körében. Tudnod kell azonban, hogy az ilyen feszültségek vagy konfliktusok nem mindig azok, aminek látszanak, le kellene ásnod a probléma valódi gyökeréhez. Figyeld meg magad, hogy tanulj belőle és fejlődni tudj.
Bika 04.21. - 05.20.
[b... |
|
|
|
|
|
|
|
|
| ... fedték egymást. Semmi értelme annak, hogy magát hibáztassa. Szinte minden kapcsolatra hatással vannak a múlt terhei: rossz gyerekkori élmények, munkahelyi feszültségek, megoldatlan konfliktusok, félelmek. Tegye tisztába magában: Ön mindent megtett kapcsolatában, amit múltja és személyes beállítottsága lehetővé tett. Miután ezen a ponton túljutott, próbálja meg belátni, hogy a nagy... |
|
|
|
|
|
|
|
|
| ... fájdalmak hátterében. A lelki eredetű panasz nem mindig depresszió vagy szorongás, lehet bármilyen régóta elfojtott bűntudat, lelki megrázkódtatás, hosszantartó családi, munkahelyi konfliktusok következménye is. Az sem ritka, hogy a lelki megrázkódtatások a fájdalom megjelenése előtt hosszú évekkel érték a beteget, aki már rég elfelejtette ezeket és semmiféle összefüggést sem lát ... |
|
|
|
|
|
|
|
|
| ... komoly és gyakran szükségtelen stresszhatások érnek. Az ilyen légkörben élők gyakrabban betegszenek meg, s látszólag minden ok nélkül romlik a teljesítményük, később pedig a munkahelyi konfliktusokat szív- és érrendszeri betegségekre ,,váltják". Feszültségmenedzselő technikaként gyakori a dohányzás és a mértéktelen evés - és persze a magas vérnyomás. A kutatók szerint a... |
|
|
|
|
|
|
|
|
... fenyegetőnek érzik vagy nem. A külső hatások akkor jelentenek gondot, ha felborítják az egyén belső, lelki egyensúlyát. Érdekes, hogy a nők a kapcsolati bonyodalmakat, a férfiak a munkahelyi konfliktusokat viselik el nehezebben.
- A krónikus, romboló stresszhelyzeteket nehéz kivédeni, de gyakran meg lehet oldani, ha van megküzdési stratégiánk
- Ha helyesen ismerem fel,... |
|
|
|
|
|
|
|
|
| ... kollektíva vezetőjére, aki összehangolja a csapatmunkát. Egy csoporton belül mindig adódhatnak véleménykülönbségek - ahogy a dolgozók vérmérséklete sem azonos -, személyes konfliktusok, illetve egyes kollégák között állandó rivalizálás folyhat. A jó vezető törekszik arra, hogy a csapaton belüli ellentétek élesben - amikor a vállalat jövője a tét - háttérbe ... |
|
|
|
|
|
|
|
|
... mindezt szeretettel, együttérzéssel, megértéssel. Az idők folyamán ez a fajta anyai, illetve nővéri gondoskodás vált hivatássá, foglalkozássá.
A nők - ellentétben a férfiakkal - konfliktusok esetén hajlamosak arra, hogy önmagukban keressék a hibát. A mai elvárások szerint a tradicionális értékeket igyekeznek összeegyeztetni az új öntudatukkal: a felelősségteljes személyi szab... |
|
|
|
|
|
|
|
|
... Ennek keretében biztosítja a szervezkedés szabadságát, a munkavállalók részvételét a munkafeltételek alakításában, meghatározza a kollektív tárgyalások rendjét, illetve a munkaügyi konfliktusok megelőzésére, feloldására irányuló eljárást.
15. § (1) A munkavállalóknak, illetve a munkáltatóknak joga, hogy - a külön törvényben meghatározott feltételek szerint - gazdasági é... |
|
|
|
|
|
|
|
|
... orvos pedig felírja az altatót; ugyanez történik, ha étvágytalanságra panaszkodik a páciens, kap valami étvágyjavítót.
"Gyakori szimptóma az általános önbizalomhiány, a konfliktusok rossz kezelése, a komoly önbecsapások sorozata" - mesél a paraxisában leggyakrabban előforduló tüntekről Csernus Imre pszichiáter, aki szerint minden hetedik magyarnak volt vagy van depress... |
|
|
|
|
|
|
|
|
... életben, a mindennapi munkát és az igazságosságért folytatott harcot pedig a Megváltó Krisztusról való tanúságtétel részévé teszi. Ugyanakkor az egység és a béke forrása is azokban a konfliktusokban, amelyek gazdasági és társadalmi téren elkerülhetetlenül felmerülnek" (CA 5).
8. Az Evangélium nemcsak az egyénnek, hanem a társadalmaknak is Jó Hír:
(a) A világ ... |
|
|
|
|
|
|
|
|
... már számos nehézségre számíthatsz, amit a párkapcsolatodban és a hivatásodban is megérezhetsz. Családoddal, társaddal vagy épp közeli barátoddal félreérthetitek egymást. Munkahelyi konfliktusokra is sor kerülhet. Több türelemre lesz most szükséged, mint eddig bármikor. Azonban akadnak támogatóid is, akik segítségedre lehetnek a nehezebb pillanatokban is.
Kedvező napjai... |
|
|
|
|
|
|
|
|
... értékes segítséget nyújt -, hogy mindketten tisztában legyenek a vezetői szerep mibenlétével, a vezetővé válás folyamatával, buktatóival és azzal, miként kezeljék az óhatatlanul adódó konfliktusokat. A munkahelyi siker ugyanis kétélű fegyver, össze is kovácsolhatja, de szét is feszítheti a házastársi kapcsolatot.
A vezetői cím önmagában még csak a kezdet - ettől még senki ne... |
|
|
|
|
|
|
|
|
... beigazolódni látszik, fontos tisztázni a helyzetet.
Ha valaki folyamatosan áskálódás áldozata, érdemes elgondolkodni, hogyan készülhet fel lelkileg a hasonló helyzetek, a napi konfliktusok leküzdésére. Ilyenkor jól jöhet a szakértői segítség is.
- A fúrás, piszkálódás háttere a legtöbbször teljesítménykényszer, hatalmi harc vagy a privát élet sikertelensége
- Taná... |
|
|
|
|
|
|
|
|
| ... kérdéseket feltenni. Ez érthető, hiszen - mivel nem fűt hatalomvágy, és nem tartozol a kimondottan törtető emberek közé sem - mindeddig sikerült e... |
|
|
|
|
|
